Insights und Inspirationen:
Unser Blog für aktuelle Themen und frische Ideen
Willkommen zu unserem Blog, der sich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in verschiedenen Bereichen auseinandersetzt. Hier erfahren Sie Wissenswertes zu aktuellen Themen, spannenden Innovationen und bewährten Praktiken, die unsere Welt beeinflussen. Tauchen Sie mit uns in die vielseitige Welt der aktuellen Themen ein!
Identifikation von Einsparungspotenzialen
06.09.24 – Strategien zur Kostenoptimierung Ihres Unternehmens
Im ersten Whitepaper unserer Reihe „Neu Erfinden“ zeigen wir Ihnen, wo in Ihrem Unternehmen versteckte Einsparungspotenziale schlummern und wie sie gezielt Einsparungen realisieren können. Und das, ohne dabei auf notwendige Investitionen zu verzichten oder Qualität und Mitarbeiter zu gefährden.
Warum Unternehmen sich jetzt neu erfinden müssen
01.09.24 – Wenn Tradition nicht mehr reicht
In diesem Beitrag beleuchten wir, warum jetzt der richtige Zeitpunkt für den Wandel ist und wie Firmen die Krise als Chance nutzen können. Entdecken Sie wichtige Kennzahlen (KPIs) und Methoden, mithilfe derer Sie Ihr Unternehmen neu erfinden können.
Grundlagen des Wissensmanagement
25.07.24 – Wissen in Unternehmen managen
In diesem Blogeintrag geht es um Ansätze des Wissensmanagements, sowie um die Herausforderungen und Strategien zur Förderung einer Kultur der Offenheit und Innovation.
Wissensträger im Unternehmen lokalisieren
09.07.24 – Wissenslandkarten
Wissenslandkarten bieten eine effektive Methode, um Wissenträger innerhalb Ihres Unternehmens zu identifizieren und zu lokalisieren. Erfahren Sie, wie diese Tools die Wissensverteilung verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Teams fördern können.
Wissensmanagement: Implizites und explizites Wissen
09.07.24 – Bedeutung und Anwendung in Unternehmen
Erfahren Sie, wie implizites und explizites Wissen Ihr Unternehmen voranbringen und wie Sie verborgene Kompetenzen aufdecken können.
Wie sie das passende Arbeitsmodell für Ihr Team finden
03.07.24 – Maßgeschneidert agil
Entdecken Sie, wie Sie das passende Arbeitsmodell für Ihr Team oder Ihr Unternehmen finden können und welche Auswirkungen ein unangepasstes Arbeitsmodell haben kann.
LEGO® SERIOUS PLAY® in der Teamentwicklung und Arbeitsmodellgestaltung
13.06.24
Entdecken Sie Möglichkeiten von LEGO® SERIOUS PLAY® in der Teamentwicklung und der Arbeitsmodellgestaltung, sowie die Vorteile, den grundlegenden Ablauf und mögliche Einschränkungen.
Warum implizite und explizite Motive Unternehmen prägen
05.06.24 – Verborgene Treiber und offene Ziele
Entdecken Sie die Zusammenhänge zwischen impliziten und expliziten Motiven, Arbeitsmotivation, Arbeitsverhalten und Arbeitszufriedenheit.
Wie technische Schulden Ihr Unternehmen bremsen können
29.05.24 – Die unsichtbare Last
Entdecken Sie die Auswirkungen technischer Schulden für Unternehmen und erfahren Sie, wie sie technische Schulden strategisch einsetzen können.
Grundprinzipien & Herausforderungen von New Work
17.04.24 – Was bedeutet New Work?
Entdecken Sie die Grundprinzipien und Herausforderungen von New Work – eine umfassende Analyse, die Einblicke in die moderne Arbeitswelt liefert. Erfahren Sie, wie sich neue Arbeitsmodelle auf Unternehmen und Mitarbeiter auswirken können und welche Rolle eine ganzheitliche Digitalstrategie in diesem Zusammenhang spielt.
Künstliche Intelligenz im Projektmanagement
04.04.24 – KI als Schlüssel zur Effizienz?
In diesem Blogbeitrag werden wir einige Anwendungsfelder von KI im Projektmanagement aufzeigen und die damit verbundenen Vorteile sowie Herausforderungen beleuchten.
Die wichtigsten KPIs zur Leistungssteigerung von Teams
25.03.24 – Messbare Erfolge: Die wichtigsten KPIs zur Leistungssteigerung von Teams
Entdecken Sie die wichtigsten KPIs zur Leistungssteigerung von Teams: Velocity, Lieferquote, Durchlaufzeit und Fehlerquote. Optimieren Sie Ihre Teamleistung und erreichen Sie Ihre Ziele effektiv.
Die Wahrnehmung älterer Mitarbeitender
18.03.24 – Lebenserfahrung im Team: Wie nehmen wir ältere Mitarbeitende wahr?
Erfahren Sie in unserem Blogbeitrag, warum die Wahrnehmung älterer Mitarbeitender entscheidend ist. Entdecken Sie, wie Vorurteile überwunden werden können, um das volle Potenzial Ihres Teams zu entfesseln.
Auswirkungen fehlender Kommunikation im Change
15.01.24 – Stolpersteine im Changemanagement: Warum effektive Kommunikation den Unterschied macht
In unserem Erfahrungsbericht werfen wir einen kritischen Blick darauf, wie mangelnde Kommunikation den Erfolg von Veränderungsprozessen erheblich beeinträchtigen kann.
Typische Herausforderungen, die Projekte verzögern oder Budgets sprengen
12.01.24 – Projektmanagement-Herausforderungen im Fokus
In der komplexen Welt der Projektarbeit sind Verzögerungen und Budgetüberschreitungen keine Seltenheit. Die Gründe hierfür sind vielfältig. Von unklaren Anforderungen bis hin zu Kommunikationsproblemen gibt es viele verschiedene Herausforderungen, die es für den Projekterfolg zu meistern gilt.
Warum echte KI eine Seltenheit ist
21.12.23 – Die leere Versprechung von KI: Warum viele behaupten, aber nicht liefern können
In der heutigen Geschäftswelt wird Künstliche Intelligenz (KI) oft als ein Begriff genutzt, der Innovation und Fortschritt verheißt. Doch hinter vielen vermeintlichen KI-Anwendungen verbirgt sich oft keine echte künstliche Intelligenz, sondern eher eine oberflächliche Etikettierung.
Auswirkungen impliziter Erwartungen in Projekten
14.12.23 – Verborgene Stolpersteine: Die Macht impliziter Erwartungen
In der Welt der Zusammenarbeit und Projektabwicklung spielen implizite Erwartungen eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle. Dieser Erfahrungsbericht enthüllt, wie unausgesprochene Annahmen während einer Softwareumstellung unerwartete Hürden verursachten. Ein lehrreicher Einblick in die Notwendigkeit klarer Kommunikation und expliziter Erwartungsabgleiche im Projektmanagement.